[pavelm84]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как технически можно дополнить иск.

Ситуация следующая:

Был подан иск о индивидуальном трудовом споре, иск оставлен без движения, подано уточнение по данному иску, иск принят в производство, назначено первое заседание.

Каким образом:

1. Можно дополнить иск новыми обстоятельствами и исковыми требованиями, по фактам дискриминации.
2. Могу ли я дополнить исковые требования, в частности просить суд провести проверку компании ГИТ и прокуратурой? (для того чтобы привлечь работодателя к административной ответственности)
3. Если в данной компании есть нарушения в отношении третьих лиц и я о этих нарушениях знаю, могу ли я просить суд или ГИТ восстановить их трудовые права?

Павел

[_maximus_]

1. ч. 1 ст. 39 ГПК РФ Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.
2. Нет. Предъявление иска в суд осуществляется для восстановления нарушенных прав. Сама по себе проверка прокуратуры никаким образом не восстановит Ваши права. Суд откажет в этой части иска.
3.Можно восстановить только свои права. Правом на защиту интересов неопределенного круга лиц наделены только гос органы.

[pavelm84]

_maximus_, спасибо за ответ.

1. А технически как воспользоваться ч. 1 ст. 39 ГПК РФ? Подать ходатайство перед заседанием или же подъехать на прием к судье и ей подать уточнение?

2. Как тогда, привлечь работодателя к ответственности?
Допустим суд восстановит мои трудовые права. После этого вместе с постановлением суда подавать жалобу в ГИТ?

3. Понятно, спасибо.

Павел

[_maximus_]

1. Ходатайство заявляется в судебном заседании.
2. Я на Вашем месте не дожидаясь решения суда обратился в ГИТ и прокуратуру с заявлением о проведении проверки.

[pavelm84]

_maximus_, почему Вы считаете, что подавать лучше до решения суда? Из тех соображений, что если суд не восстановит права, то проверка в любом случае будет?

[_maximus_]

Восстановление нарушенных прав происходит не только в судебном порядке, но и путём подачи соответствующих обращений в такие органы как прокуратуру, государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию, жилищную инспекцию и т.д.
Поэтому если Вы считаете, что права нарушены по моему мнению для их защиты все способы (в рамках правового поля) хороши.
В любом случае одно другому не помешает.
Если прокуратура и ГИТ выявит нарушения и направит соответствующие предписания работодателю до вынесения решения суда Вам проще будет отстоять свою позицию в суде, т.к. будет ещё одно доказательство нарушения трудового законодательства работодателем.

[pavelm84]

Здравствуйте еще раз.

согласно статье 176 ГПК:
"1. До допроса свидетеля председательствующий устанавливает его личность, разъясняет ему права и обязанности свидетеля и предупреждает об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний. У свидетеля берется подписка о том, что ему разъяснены его обязанности и ответственность. Подписка приобщается к протоколу судебного заседания."

Есть где-нибудь текст разъяснения прав и обязанностей свидетеля, предупреждение об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний.
И текст подписки о том, что ему (свидетелю) разъяснены его обязанности и ответственность?

Я хочу сначала взять показания у свидетелей в письменной форме, подать в качестве доказательств чтобы людей не дергать в суд.
Если судья вызовет, то тут уж ничего не поделаешь. Но думаю письменного варианта будет достаточно.

Павел

[_maximus_]

pavelm84, предупреждать свидетеля об уголовной ответственности вправе исключительно только суд.
Поэтому если Вы хотите чтобы свидетельские показания являлись допустимыми доказательствами, то им необходимо будет явиться в судебное заседание и дать показания.

[pavelm84]

_maximus_, но можно со свидетелей взять письменные показания чтобы это был показатель того, что они поддерживают меня? А в иске написать, что в приложении письменные показания и при необходимости данные люди готовы их подтвердить в судебном заседании.

Павел

[yur77]

Обеспечьте явку этих свидетелй в суд и заявите ходатайство о вызове их в начале суд.заседания. Даже если Вы представите письменные, да еще и нотариально заверенные показания, суд может их не учесть, как доказательства, могут возникнуть сомнения