[Нюшонок]

Наш сотрудник написал заявление 04.01.2010.
Цитирую: прошу предоставить мне административный отпуск в связи с сессией в период с 01.02.10 по 22.03.10.

Справку-вызов не предоставляет.
Кадры оформляют административку.

Выходит из отпуска и теперь требует, что бы его оплатили, мол готова предоставить все имеющиеся документы.

Имеет ли права работодатель его не оплачивать?

заранее благодарю.

[Денис Иванович]

не нужно представлять отпуск учебный в этом случае. Оплачивать Вы его не должны
Для получения учебного отпуска сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. К заявлению сотрудник обязан приложить справку-вызов из образовательного учреждения, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска. Типовые формы справок установлены приказами Минобразования России.
Справка-вызов состоит из двух частей: справки-вызова и справки-подтверждения. Заполненную справку-подтверждение сотрудник должен принести в организацию после учебного отпуска. Этот документ доказывает правомерность нахождения сотрудника в отпуске и начисления ему отпускных.
Организация должна предоставить отпуск в случае представления справки-вызовы (приказы Минобразования от 13.05.2003 №2057 и от 17.12.2002 №4426)

[Нюшонок]

Спасибо большое, а то девченка криком кричит, что пойдет в ТИ, я ей тоже самое объясняла...а ей, эх.....