[roman-e88]

прочитала что предприятие обязано отправить в отпуск на 5 дней по случаю свадьбы. правда ли это?? и так же единовременная выплата в размере 3000 руб. правда ли это?

[Alex_G]

Ну если в каких-то внутренних документах организации написано, то возможно и правда, а на федеральном уровне такого нет. Только за свой счет по согласованию с работодателем

[юрий13]

Читайте ст. 128 ТК РФ возможно предоставление отпуска без сохранения з/п. Про выплату м. б. в локальных актах работодателя.