[zolyshkapr]

Добрый день. подскажите, пожалуйста. Кто будет нести ответственность за неверно поставленную подпись в ведомости по заработной плате(подпись стоит не по паспорту, а другая). И, что грозит кассиру за такую ошибку или это будет коллективная ответственность кассира и главного бухгалтера. И как
быть в ситуации когда два кассира. Один кассир выдает и ставит ведомость на себя общей суммой (выплата происходит не одним днем) а другой остатки выдает.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от zolyshkapr

за неверно поставленную подпись в ведомости по заработной плате(подпись стоит не по паспорту, а другая).

А что, кто-то спорит что расписался? Вы знаете, у меня у самой 4 подписи. Хочу так распишусь, хочу иначе. Другой вопрос если спорить начну что это я расписалась. Уточните, пожалуйста, проблему.

[zolyshkapr]

Да, была ситуация такая: Один сотрудник получал зп и раписывался разными подписями, а потом подал в суд на организацию за невыплату зп. Оштрафовали кассира, причем сумма была не маленькая. После этого сказали подписи ставить строго по паспорту, но паспорт можно и поменять ведь и подпись соответсвенно???

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от zolyshkapr

Оштрафовали кассира, причем сумма была не маленькая.

Расскажите Вашему работодателю о Трудовом Кодексе РФ. Нет у нас понятия "штраф" в нем.

Сообщение от zolyshkapr

После этого сказали подписи ставить строго по паспорту, но паспорт можно и поменять ведь и подпись соответсвенно???

Ну если все так запущенно, пусть работники не просто подпись ставят, но и расшифровку подписи. А еще проще вопрос решается перечислением денег на зарплатную карту.

[МАЗай]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

пусть работники не просто подпись ставят, но и расшифровку подписи

и подчерковедческую экспертизу проще сделать, если дойдет до суда.