[Алисия]

Хочу внести записи о совместительстве. Спросила архивную справку в тех местах, где совмещала. В одном пока не готова, в другом дали в свободной форме. Работодатель по основному месту - точнее ОК не принял - сказал в справке отсутствует информация по приказам о принятии и увольнении, реквизиты, гербовая печать и причина увольнения.
Там, где дали, говорят форма свободная и гербовой печати нет у компании...
Подскажите пожалуйста, как должна выглядеть архивная справка и что содержать?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Алисия

и гербовой печати нет у компании...

Разумеется, а была бы, шею бы намыли при первом удобном случае ))). Печать обычной организации не должна содержать государственной символики.

Сообщение от Алисия

Хочу внести записи о совместительстве. Спросила архивную справку в тех местах, где совмещала

Записи о совместительстве делаются в момент совместительства, организацией, в которой Вы работаете по основному месту работы в ЭТОТ момент.

[Алисия]

Спасибо, Ксения. Однако, как должна выглядеть архивная справка, чтобы быть годной? Даже если я не буду сейчас вносить, всё равно тогда она будет прилагаться к трудовой. Иначе как докажешь, что вобще работал - записи в тк нет, справки нет. Я хочу иметь либо запись, либо полноценную справку.

[Юрисконсульт2]

Сообщение от Алисия

Иначе как докажешь, что вобще работал - записи в тк нет, справки нет

А договор по тому месту работы на руках есть? Обычно он является доказательством.

[Алисия]

Договоры - надо поискать, могли со всех мест и не сохраниться . Есть копии приказов точно.
(Я как-то не обратила внимания на написанную должность при подписании. А она мягко говоря не соотвествует визитке и внутренней рассылке и исполнявшимся обязанностям. Я уже слышала, что в компании кому-то вобще не делают запись в тк, а всем остальным пишут менеджер! Обидно даже.)

Доказательством? Ну наверно при суде. А так-то не будешь договоры с собой таскать, вложенные в тк.
Впрочем в компании мне дали справку - целую дискуссию вызвало внесение приказа об увольнении - видно чего-то боялись. Непонятно, чего. Формулировку так и не написали. Хотя в приказе - по соглашению сторон.
((Чего страшно - непонятно. Мы поспорили с шефом, пошли на пари, я уволилась
- получила хорошие деньги под расчёт. Претензии я не предъявляю. Уверена, что легче мне найти новую компанию, чем им нового консультанта столь редкой направленности. И так большинство сотрудников думает - меня с теми словами и встречали, когда за расчётом пришла. Так что зря мальчик поспорил.))