[Mansoor]

Здравствуйте. Ни разу подобного не делал, поэтому обращаюсь за помощью.
Необходимо создать отдел и закрепить, что 50% прибыли, принесенной отделом, получают работники и прочая специфика. Как это лучше оформить? Ну отдел создается, понятное дело, приказом. А вот каким документом расписать положение этого отдела? Коллективный договор с работниками (возможно ли заключить кол. договор с отдельным отделом), положением по отделу или чем другим? И если кто-нибудь делал что-то подобное, буду благодарен за селедки документов.

[Людмила С.]

Mansoor, необходимо разработать и утвердить Положение об оплате труда, в котором и предусмотреть предлагаемую Вами систему оплаты труда. Напомню, что указанный документ является локальным нормативным актом, в связи с чем порядок его принятия регламентирован ТК РФ.