[Рафаэль Арзуманов]

Добрый день!
Подскажите как лучше поступить в моей ситуации.
После ухода с прошлого места работы около месяца искал работу по нужным мне критериям, но безуспешно.
Решил чтобы не засиживаться устроиться временно на "не особо интересную и оплачиваемую" вакансию, ниже моего критерия работу, в одну "крупную фирму". Меня туда брали и тем более было сказано что работа временная на 3 может чуть больше месяца, что меня устраивало.

В пятницу пришел на приглашенное собеседование, меня приняли. В понедельник уже оформили: фирма работает через кадровое агентство "Келлис Сервиз" соответственно там все ксерокопии сняли, трудовую забрали и договор подписали.

И вот уже сегодня, во вторник, мне звонят с работы которую я искал весь месяц, антологичная сфера деятельности с прошлой работой, перспективы, обучение, достойный оклад. Зовут на собеседование и дают понять что я их устраиваю.

И вот теперь я понимаю что зря я в пятницу приходил в эту "крупную фирму" )) Но по договору я должен предупредить компанию о своем уходе не позже чем за 2 недели...

В связи с чем у меня появился вопрос:

1. Всёже, могу я расторгнуть договор срочно?
Либо нужно предупреждать за 2 недели, как прописано в договоре

p.s. извиняюсь за долгий пролог)) самому смешно просто во что вляпался.

[Регишка]

В соответствии со ст.78 Трудового Кодекса, трудовой договор может быть расторгут по соглашению сторон. Поэтому, попробуйте договориться, может поймут...
Если трудовой договор расторгается по инициативе работника (ст.80) вы обязаны предупредить работодателя об этом за две недели. Однако, также по соглашению сторон договор может быть расторгнут и до истечения данного срока.

[Афина Паллада]

Рафаэль Арзуманов, в "крупной фирме" Вы уже приступили к работе или же в понедельник приходили только оформляться? День начала работы какой?
Срочный ТД, который подписали, точно заключен более чем на 2 месяца?

[Stasi]

Сообщение от Рафаэль Арзуманов

1. Всёже, могу я расторгнуть договор срочно?
Либо нужно предупреждать за 2 недели, как прописано в договоре

Если к работе еще не приступили - то договор просто аннулируется. Если уже приступили - что в договоре написано про испытательный срок?

[Рафаэль Арзуманов]

Афина Паллада, да с понедельника 24 мая я официально оформлен у них. Вышел на работу, но пока у нас только обучение оно будет длиться до конца след. недели.

Срочный трудовой договор подписан на срок - до окончания проэкта №... но не более 5 лет (вот такая формулировка)

Stasi, ну как вот с 24 мая обучаюсь, з/п идет получается приступил к работе (но непосредственно ничего не делаю).
ДА - Испытательный Срок 3 месяца!

[Stasi]

Сообщение от Рафаэль Арзуманов

ДА - Испытательный Срок 3 месяца!

В период испытательного срока работник вправе расторгнуть ТД, предупредив работодателя не менее чем за три дня. Трудовой договор в этом случае расторгается по основанию п.3 ст.77 ТК (по собственному желанию)

[Рафаэль Арзуманов]

большое спасибо!