01.06.2010, 14:16
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 28.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудоустройство военнослужащего
Доброго дня всем! Задача состоит в том, чтобы принять на работу в информационно-вычислительный отдел человека, имеющего статус военнослужащего. Камнем предкновения, в данном случае, является п. 7 ст. 10 З. О статесе военнослужащих, который запрещает заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельностью.
Может кто сталкивался на какие так сказать ухищрения можно пойти, чтоб выполняемая работа подходила под выделенный случай с учетом наименования отдела. Ну и а рисках: ответственность вояки прописана в законе, а для учреждения? Заключать гр.-правовой договор? Буду рад любым высказываниям. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
02.06.2010, 22:50
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ситуация безвыходная. Не дОлжно ему быть у Вас устроенным и точка.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях