![]() |
#1 |
Юрист
![]() Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период для работников, работающих на суммированном учете рабочего времени составляет 1 год в соответствии с Коллективным договором. Как правильно определить учетный период для подсчета сверхурочных, если работник принят на работу 16.02.2009, уволен в марте 2010.?
Как 01.01.2009 - 31.12.2009 или 16.02.2009 - 15.02.2010 |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.05.2009
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 28
Благодарности: 0
Поблагодарили 11
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
переработка= факт часы-нормы времени с 16.02.2009 по 31.12.2009 и 01.01.2010 по 15.02.2010 |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях