[bobmak]

Меня уведомили о сокращении (как неугодного сотрудника!) с 3.08.10г.. Вопрос по сертификации. Если я по закону ухожу на полный отпуск с 15.07.10 по 25.09.10. то мое увольнение переносится с 3.08.10. на 25.09.10. Сертификационный цикл (единственный в 2010г.) начинается в период моего отпуска с 5.09.10. в это же время я еще сотрудник больницы и о окончании действия своего сертификата поставил в известность руководителя заранее, на что получил отказ в учебе. Однако в указанный период времени руководитель несет полную ответственность за своевременную аттестацию своего работника (я еще не уволен!). Т.е. он должен отправить меня на учебу, а отпуск (оставшиеся дни) перенесется на время после окончания учебы. Если я во время отпуска пройду учебу за свои деньги, могу я требовать по суду возмещение стоимости цикла, а так же потерю оплачиваемого ср. зароботка на период учебы если я докажу что сокращение проведено незаконно.