[Надежда Долгушина]

Подскажите, как поступить???
Моему мужу 2 месяца назад сказали, чтобы он уволился по собственному желанию. Так как фирма вынуждена сократить расходы. Но по сокращению увольнять не стали. А сегодня сообщили, что за май и июнь у него будет только официальная (по договору) заработная плата, а это просто копейки. До этого он получал зарплату полностью (белую+черную) на банковскую карту (есть даже расчетные листы от фирмы). ПОМОГИТЕ!!! Куда обращаться??? Ведь по этим документам можно доказать сколько в действительности муж зарабатывал!
Фирма (главный офис) в Москве, а мы в Санкт-Петербурге (здесь представительство этой фирмы).
Я так понимаю, что руководство просто решило таким образом надовить на мужа, чтобы он сам написал заявление "по собственному" желанию.

[Надежда Долгушина]

Не написала, что обычно зарплата перечислялась с одного расчетного счета всей суммой сразу.
И что делать теперь, ходить мужу на работу "за копейки" ??? Причем эти копейки будут ему заплачены уже за отработанное время. Где справедливость?
Я не работаю - двое детей!

[Печеник Ксения Александровна]

Отправляетесь с суд за взысканием зарплаты за май и июнь, там доказываете реальный размер з/п.
Заявление не пишите. Вот и все.
Шансы найти СПРАВЕДЛИВОСТЬ в суде минимальны, в суде нужно доказывать законность своих требований, а не искать справедливость.