Ответить

 

Опции темы
Старый 17.06.2010, 11:03   #1
natadizain
Пользователь
 
Аватар для natadizain
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 22
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Договор о совместной деятельности

Мне предложили заняться делами фирмы и её производственной деятельностью в рамках совместной деятельности. Предложили подписать договор о совместной деятельности, но о размере денежного вклада вопрос не обговаривался, а точнее с меня ничего не требуется, а только то, чтобы фирма работала и процветала , денежная прибыль от реализации будет делится так: 70%-той стороне, и 30% мне. Подскажите пожалуйста как правильно вести себя в такой ситуации, какие подводные камни могут содержаться в таком договоре и что может быть в следствии того, если дело не пойдёт?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.06.2010, 11:19   #2
alexander razb
Пользователь
 
Аватар для alexander razb
 
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 439
Благодарности: 1
Поблагодарили 152 раз(а) в 146 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

natadizain, ну в вашей ситуации обычно бывает так: вы либо предлагаете некий продукт (раскрученный (в той или иной степени) некий бренд, услугу) на рынке, клиентскую базу, но вам нужны финансовые вливания для расширения и вы заключаете некое соглашение: вам предоставляются фин.средства для расширения бизнеса, взамен - вы выплачиваете % от прибыли. Но вы должны на берегу договориться, кто будет вести бухгалтерию по бизнесу и соответственно каким образом. Кто и за что отвечает в общем, как регулируются отношения с персоналом. Возможно, я не правильно понял, может вас вообще пригласили в качестве управленца некой уже работающей фирмой, заключив с вами гражданско-правовой договор, а не трудовой?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе