[dina99976]

Добрый день,ИГ работает по РНР в фирме,7 месяцев назад при принятии на работу,уведомил все инстанции,теперь у фирмы поменялся адрес,но не весь а только корпус,как быть?нужно ли заново делать договор ИГ с фирмой??нужно ли заново уведомлять ЦЗ,ФНС и ФМС ???

[Joulia]

Если в трудовом договоре был указан адрес места работы, то тогда сделайте дополнительное соглашение к договору. Это не только ИГ касается..
Наше предприятие переехало в другой округ Москвы, правда, юр.адрес остался прежний, я никого не уведомляла. Не знаю, насколько это правильно, но мне в ОУФМС сказали, что раз организация всё та же, то и не нужно уведомлять.

[dina99976]

Joulia, а как делается это доболнительное соглашение к договору?это соглашение не нужно отправлять я так понимаю?просто чтобы было?

[Joulia]

Нет, доп.соглашение никуда не отправляем.
Доп. соглашение об изменении определённых трудовым договором условий труда - нужно по правилам ведения кадрового делопроизводства.

Шапка такая же, как у трудового договора, а дальше такая формулировка:
1. Статью _____ вышеуказанного Договора читать в следующей редакции:
________________________________________ ______________________________

[dina99976]

Доп. соглашение об изменении определённых трудовым договором условий труда

а тогда причём тут смена адреса?

[Vol]

Сообщение от dina99976

Доп. соглашение об изменении определённых трудовым договором условий труда

а тогда причём тут смена адреса?

Не обязательно указывать приведенную формулировку названия дополнительного соглашения.
Можно просто указать Дополнительное соглашение №___ к Трудовому договору №___ от ___г.
Это не принципиально.

[dina99976]

Сообщение от Vol

Не обязательно указывать приведенную формулировку названия дополнительного соглашения.
Можно просто указать Дополнительное соглашение №___ к Трудовому договору №___ от ___г.
Это не принципиально.

Зачем тогде его вообще делать?это доп соглашение...если всё равно скоро придёться делать новое РНР,и можно в новом уже указать новый адрес...???или я ошибаюсь?это проверяется?

[dina99976]

ответься пожалуйста!

[Alexandra_G]

Вам необходимо будет внести следующие изменения
1) не забудьте внести изменения в аккредитацию Вашей компании при УФМС ( аккредитация, которая позволяет компании от своего имени приглашать ИГ);
2) если в труд. договоре адрес указан - то нужно внести изменения допсоглашением;
3) необходимо также внести изменения в РПИРС (разрешение на привлечение и использование иностранной раб. силы);
4) переуведомлять гос. органы, которые Вы уведомляли после получения РНР - не нужно.

[dina99976]

1)первый пункт не поняла,что за аккредитация?и она не нужна наверно,т.к.у. меня РВП...
2)второй пункт: в трудовом договоре указан адрес фирмы только снизу,где подписи
3)этого разрешения нет у фирмы,т.к.оно и не нужно было,т.к.у меня РВП
4)за 4 пункт спасибо,успокоили)