[AllaO]

Подскажите пожалуйста,
1. является ли законным требование работадателя об обязательном наличии регистрации у гражданина Белоруссии в Москве, для принятия ( оформления) его на работу
2. несёт ли ответственность работодатель за сотрудника (гражданин Белоруссии) у которого отсутствует регистрация в Москве.

Спасибо

[Joulia]

При оформлении на работу гражданина Беларуси (также, как и при оформлении любого другого сотрудника) работодатель не должен требовать от него данные о регистрации (ст. 64 Трудового кодекса РФ). Работодатель вправе требовать от будущего сотрудника только те документы, которые прямо предусмотрены статьей 65 Трудового кодекса. Это - паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц. подлежащих призыву на военную службу), документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 9, сентябрь 2006 г.

[AllaO]

Спасибо большое за ответ!