![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 16.11.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Губкин
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Привет всем.
Я работаю в санатории-профилактории. 24 августа будет год. Две недели отпуска отгулял в мае. Теперь срочно потребовалась вторая часть отпуска, в основном для поступления в ВУЗ. Вступительные испытания будут с 26 июля по 30 июля. Меня не отпускают аргументируя тем, что в данный момент некому меня заменить. Рассчитываются с отгулами со сторожами, в то время как за них дежурит мой единственно-возможный сменщик. Да еще и после этого со сменщиком по отгулам надо рассчитаться. Сегодня написал на имя главного врача заявление на предоставление отпуска без содержания в количестве 5 дней с 26 июля. Когда он подпишет его (заявление) и подпишет ли он заявление вообще? И что еще надо сделать чтобы дали эти 5 дней на поступление в ВУЗ. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ч. 2 ст. 173 ТК: Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней; Условия для выполнения данного обязательства:получение образования соответствующего уровня должно быть впервые (ст.177 ТК).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях