[Dron_]

Я являюсь гражданином Беларуси. Учусь заочно в Москве. Скажите пожалуйста, чтобы устроиться работать в Москве мне достаточно стать на миграционный учет и зарегистрироваться? Требуется ли получение разрешения на работу? Что необходимо для получения разрешения на проживание, а так же для получения московской прописки? На какой срок может быть заключен трудовой договор? Действительно ли, что граждане РБ во многом приравнены к гражданам россии?
Заранее благодарен!

[Кэт]

Сообщение от Dron_

Скажите пожалуйста, чтобы устроиться работать в Москве мне достаточно стать на миграционный учет и зарегистрироваться?

Достаточно. Разрешение на работу не требуется.
При приеме Вас на работу и заключая с Вами трудовой договор, вы должны потребовать у будущего сотрудника только документы, перечисленные в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Это паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка, пенсионное свидетельство, документы воинского учета и документ об образовании.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Действительно ли, что граждане РБ во многом приравнены к гражданам россии?

Верно.

О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО,
ОПЛАТУ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ

РЕШЕНИЕ

ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ
22 июня 1996 г.
N 4

(РГ 96-186(в))

В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий Высший Совет
Сообщества Беларуси и России постановляет:
1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в
Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без
легализации.
2. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме
рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений.
Трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора
(контракта) в соответствии с законодательством о труде государства трудоустройства.
Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь и Российской
Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового стажа граждан производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Возраст, с которого допускается прием граждан на работу, определяется законодательством государства трудоустройства.
При высвобождении работника, являющегося гражданином государства выезда, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, ему предоставляются льготы и компенсации,
установленные законодательством о труде государства трудоустройства.
Статус безработного присваивается гражданину государством выезда в соответствии с его законодательством.
3. Все виды пособий и выплат гражданам государства выезда, работающим на территории государства трудоустройства, в случае
временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и выплат, несет государство трудоустройства.
4. Национальным министерствам и ведомствам по вопросам труда, занятости и миграции давать необходимые разъяснения о порядке применения настоящего решения.
5. Принять к сведению, что Парламентское Собрание Сообщества Беларуси и России начнет работу по унификации законодательства о труде.
6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.

Председатель
Высшего Совета А.Лукашенко

Сообщение от Dron_

миграционный учет и зарегистрироваться?

Это разные вещи. Для временно пребывающих иностранных иностранных граждан существует только миграционный учет.

Сообщение от Dron_

На какой срок может быть заключен трудовой договор?

Все зависит от Вашего работодателя.

Сообщение от Dron_

Что необходимо для получения разрешения на проживание, а так же для получения московской прописки?

Вы можете сразу приобрести гражданство РФ, если у Вас есть основания для приобретение его в упрощенном порядке указанном в ст. 1 Соглашения 4-х.

СОГЛАШЕНИЕ

от 26 февраля 1999 года

МЕЖДУ РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ,
РЕСПУБЛИКОЙ КАЗАХСТАН, КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКОЙ
И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ ОБ УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ
ПРИОБРЕТЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА

Статья 1

1. Каждая Сторона предоставит прибывающим на постоянное жительство на ее территорию гражданам другой Стороны право приобрести гражданство в упрощенном (регистрационном) порядке при наличии одного из следующих условий:
а) если заявитель состоял в гражданстве Белорусской ССР, Казахской ССР, Киргизской ССР или РСФСР и одновременно в гражданстве бывшего СССР, родился или проживал на территории Стороны приобретаемого гражданства до 21 декабря 1991 года;
б) при наличии у заявителя одного из постоянно проживающих на территории Стороны приобретаемого гражданства и являющихся ее гражданами близких родственников: супруга (супруги), одного из родителей (усыновителей), ребенка (в том числе усыновленного), сестры, брата, деда или бабушки, внука или внучки.
2. Порядок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, распространяется на граждан Сторон, постоянно проживающих на территории другой Стороны, независимо от срока проживания на территории Стороны приобретаемого гражданства.
Приобретение гражданства одной Стороны и выход из гражданства другой Стороны производится на основе свободного волеизъявления заинтересованных лиц в соответствии с законодательством Сторон и положениями настоящего Соглашения.
В противном случае Вам надо будет сначала оформлять РВП. Для этого тоже существуют некторые органичния, оформлять РВП по квоте или вне пределов квоты. Квота устанавливается Правительством РФ на каждый год. Хочу заметить, что на этот год квоты уже исчерпаны.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 6. Временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации

1. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.
2. Квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Российской Федерации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.
3. Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:
1) родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в прошлом в гражданстве СССР или родившемуся на территории Российской Федерации;
2) признанному нетрудоспособным и имеющему дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации;
3) имеющему хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации;
4) состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации;
5) осуществившему инвестиции в Российской Федерации в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
6) поступившему на военную службу, на срок его военной службы;
6.1) являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним в Российскую Федерацию;
7) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.

[Dron_]

Большое спасибо

[Dron_]

Еще один вопрос. Из темы Гражданство (из Казахстана) я понял, что теперь получение гражданства на осн. Соглашения 4-х усложнилось. Проясните, пожалуйста, попадаю ли я под действие п.1 Соглашения (родился в Беларуси в 1989г, близких родственников в России нет) И, если не трудно, опишите вкратце порядок получения гражданства для белорусов “с нуля” сейчас? Велика ли вероятность того, что он изменится после 2008-го?
Вдвойне благодарен!

[Кэт]

Dron_, значит в общем порядке, сначала пролучаете РВП, потом гражданство.

Сообщение от Dron_

И, если не трудно, опишите вкратце порядок получения гражданства для белорусов “с нуля” сейчас? Велика ли вероятность того, что он изменится после 2008-го?

Все идут либо в общем порядке, либо по Соглшению 4-х (Казахстан, Кыргызстан, Беларусь).
Про изменения порядка приобретения гражданства по Соглашению 4-х ничего не слышала.

[Lem5]

Добрый день уважаемые Юристы!!!

Я гражданин Республики Беларусь планирую работать в Санкт-Петербурге. Скажите пожалуйста, действует ли еще РЕШЕНИЕ О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ от 22 июня 1996 г. за N 4, какие изменения были внесены в это решение.
Что нового в законодательстве при трудоустройстве граждан Республики Беларусь в Санкт-Петербурге?
Какие требуются документы для трудоустройства гражданам Беларуси в Санкт-Петербурге?

Заранее благодарю!

[Goroshka]

Сообщение от Lem5

действует ли еще РЕШЕНИЕ О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО

Действует

[satin]

К сожалению, на практике не действую никакие там Соглашения между Россией и Беларусией! Проверено на себе! Я переехала в Россию полгода назад, поначалу занималась подачей заявления на вид на жительство, затем перешла к самому интересному - поиску работы. Столкнулась с большими проблемами. Проходила собеседования и тестирования, в 75% случаев руководители готовы были меня взять на работу (диплом с отличием, хороший послужной список), но как только дело доходило до отдела кадров, все останавливалось и я постоянно получала отказы, мне говорили о квотах (хотя они на белорусов не распрастраняются), об отсутствии разрешения на работу (в чем тоже нет необходимости для гр-н Беларуси) и об отсутствии вида на жительства (что тоже не является обязательным условием приема на работу), у меня была регистрация на 3 мес. и по закону этого больше, чем достаточно. Я надеялась, что ситуация как-то разрешится с получением вида на жительства и не стала бить тревогу, ждала заветный документ. Спустя 3,5 месяца со дня подачи документов на вид на жительство я глубоко выдохнула и решила, что теперь ко мне станут относиться по-другому и опять пошла по привычной схеме: резюме-собеседование-тестирование... К моему великому удивлению кадровые работники, услышав об иностранном гражданиене, по-прежнему просили разрешение на работу и со словами "нашли кого брать на работу" не хотели слышать никаких моих доводов. Вот до сих пор (уже 2 месяца я с видом на жительство) я в статусе безработного. Так что о каких Законах и Соглашениях может идти речь? И у кого искать правды, если она у каждого своя.

[Joulia]

satin, работники отделов кадров, которые Вам встречались, к сожалению, просто оказались некомпетентными в вопросах приёма на работу граждан РБ..
И не "правда у них своя", а просто, им знаний недостаёт..