[aidagpcp]

Уважаемая Кэт,
Просьба помочь разобраться в слудующем вопросе:
1. Наш кадровик подавая заявление на разрешение на привлечение ИГ указала должность директор (начальник, управляющий) предприятия. В разрешении на работу тоже указано директор (начальник, управляющий) предприятия. А в организации во всех документах (штатное расписание, все приказы, трудовой договор) его должность значится как директор (по планированию и закупкам). На сколько я понимаю это нарушение или такое допустимо? Чем данное нарушение грозит, и какая организация проверяет это. Что делать в данной ситуации? У нас такая ситуацию по 3-ем сотрудникам.


Разрешение на работу
Трудовой договор
1.
Директор
Заместитель исполнительного директора проекта
2.
Директор (начальник, управляющий) предприятия
Директор предприятия (по проектированию)
3.
Заместитель Директора (начальник, управляющий) предприятия
Директор предприятия (по планированию и закупкам)


Как нам быть в сложившейся ситуации?
Мы уже месяц не можем найти ответ на данный вопрос.
С уважением,
Аида

[Alexandra_G]

во-первых, непонятно как ФМС пропустил сей интересный факт при оформлении РНР и раб. визы иностранцам (обычно сотрудники фмс очень тщательно проверяют ТД, особенно при оформлении визы). Такое расхождение должностей недопустимо по многим причинам. Всплыть теперь это может при выездной миграционной проверке, проводимой органами ФМС. Вам нужно внести изменения в ТД с иностранцами.