Ответить

 

Опции темы
Старый 09.08.2010, 11:29   #1
dina99976
Гость
 
Аватар для dina99976
 
Сообщений: n/a

dina99976
По умолчанию Женился,положены ли отгулы?

Добрый день!подскажите пожалуйста статью ТК РФ ,если есть такая,где указано сколько зают выходных или вообще дают ли после свадьбы...
  В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.08.2010, 11:57   #2
Регишка
Пользователь
 
Аватар для Регишка
 
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Альметьевск
Сообщений: 1,357
Благодарности: 81
Поблагодарили 149 раз(а) в 141 сообщениях
Записей в дневнике: 2

Регишка
По умолчанию

в соответствии со ст.128 ТК РФ,
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.08.2010, 12:10   #3
dina99976
Гость
 
Аватар для dina99976
 
Сообщений: n/a

dina99976
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Регишка Посмотреть сообщение
в соответствии со ст.128 ТК РФ,
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
спасибо,т.е.не оплачивают...( жаль
  В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.08.2010, 12:13   #4
Регишка
Пользователь
 
Аватар для Регишка
 
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Альметьевск
Сообщений: 1,357
Благодарности: 81
Поблагодарили 149 раз(а) в 141 сообщениях
Записей в дневнике: 2

Регишка
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dina99976 Посмотреть сообщение
т.е.не оплачивают..
нет, не оплачивают, к сожалению...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.08.2010, 12:44   #5
Собеседница
Пользователь
 
Аватар для Собеседница
 
Регистрация: 24.07.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 405
Благодарности: 106
Поблагодарили 36 раз(а) в 35 сообщениях

Собеседница
По умолчанию

Кругом ухудшение положения рабочих! Когда я выходила замуж, мне 3 дня дали оплачиваемых, даже разрешили оформить после (задним числом)!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.08.2010, 14:37   #6
Регишка
Пользователь
 
Аватар для Регишка
 
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Альметьевск
Сообщений: 1,357
Благодарности: 81
Поблагодарили 149 раз(а) в 141 сообщениях
Записей в дневнике: 2

Регишка
По умолчанию

Собеседница, смотря какой работодатель, никто не лишает его право оплатить эти дни!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.08.2010, 09:01   #7
Собеседница
Пользователь
 
Аватар для Собеседница
 
Регистрация: 24.07.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 405
Благодарности: 106
Поблагодарили 36 раз(а) в 35 сообщениях

Собеседница
По умолчанию

Я работала, как теперь говорят, в бюджетном учреждении - в сберкассе. Это было до перестройки, т.е. при социализме.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.08.2010, 09:23   #8
тесто
Экс-модератор
 
Аватар для тесто
 
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,160
Благодарности: 243
Поблагодарили 873 раз(а) в 821 сообщениях

тесто
По умолчанию

на моей работе по ТД оплачивают 3 дня
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.08.2010, 16:22   #9
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Афина Паллада
По умолчанию

Скорее всего, подобные повышенные льготы предусмотрены либо в колл.договоре, либо на "бумаге" Вам провели раб.дни.
По ТК - неоплачиваемые, если иное не установлено Колл.договором/ ЛНА.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо



Ваши права в разделе