![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Старосубхангулово
Сообщений: 214
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день
Знакомомый уволился по собств. желанию выдали только трудовую книжку а зп за 3 месяца не заплатили и компенсацию за отпуск 1 написали жалобу в ГИТ пришлел ответ что зарплата за один месяц выдана и что это подтверждается ведемостью № 4 от .... отпуск потвержадется кассовым ордером !!! я в шоке ни чего не подписывали как такое может. 2 в прокуратуру писали ответа так и нет уже больше месяца У меня вопрос сейчас подали иск в суд на предворительном с/з ходим истребовать у ответчика эти ведомасти или не стоит? И как еще можно доказать что зп не получал и компенсацию за отпуск на руках имеется 1 трудовой договор 2 приказ о приеме и прекращение ТД 3 справки 2 ндфл за 2009 и 2010 г Деньги в конторе платят на руки просто расписываются в ведомостях |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Истребовать нельзя, суд может предложить стороне предоставить доказательства. Если хотите что-то из документов истребовать от работодателя - отдельным иском. Думаю, справки 2-НДФЛ (если она косвенно доказывает, что РД не платил з\п), трудовой книжки и трудовых договоров вполне хватит судье, чтоб удовлетворить иск, ответ из ГИТ можно и не прикладывать. Если РД предоставит поддельные ведомости, заявляйте что они фальсифицированны, ходатайствуйте о проведении графологической экспертизы (если оно Вам надо).
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях