![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Волхов
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
подскажите имеет ли право бабушка оформить такой отпуск,и если да, то на что сослаться.спасибо
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 194
Благодарности: 115
Поблагодарили 28
раз(а) в 28 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, ст. 255 ТК РФ, а вот отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет имеет право оформить любой родственник фактически осуществляющий уход за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.
Отпуск по беременности и родам оформляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности, а отпуск по уходу за ребенком оформляется на основании заявления (с приложением копии свидетельства о рождении ребенка и справки с места работы отца и (или) матери (в зависимости от того, кто будет фактически осуществлять уход за ребенком), о том, что такого рода отпуск не используется и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается). |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях