[Dashenka]

Добрый день.
Большая просьба, подскажите пожалуйста верно ли то, что мне сказали в моей компании.
У меня свадьба и я думала, что по закону у меня есть 3 дня, которые я могу отгулять в связи с этим событием и которые оплачивает компания в которой я работаю.
Однако мне заявили в бухгалтерии, что выделяется до 5 дней, которые можно взять без согласования, но за свой счет.
Так ли это?

[Григорий Бодрствующий]

Сообщение от Dashenka

Так ли это?

Да, так.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. (См. ст. 128 ТК РФ)

[Dashenka]

Спасибо