[Vikky]

Какой пакет документов необходим для судебного разбирательства в случае выявления недостачи в магазине?

[Katerina015]

Уточните кто будет обращаться в суд работодатель с иском о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности или работник с исковым заявлением об обжаловании действий работодателя.

[Vikky]

С иском будет обращаться работодатель

[Katerina015]

Согласно ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указанны те обстоятельсва, на которые истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.
В качестве доказательст Вам понадобится:
- трудовой договор;
-договор о полной материальной ответственности;
-приказ (распоряжение) на проведение инвентаризации;
-расписка от материально-ответственного лица о том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы отраженны в бухгалтерских документах и все ценности оприходованны, а выбывшие списаны в расход;
-результаты последней инвентаризации;
-документы, подтверждающие поступление товара (накладные и т.п.) с момента последней инвентаризации и до момента выявления недостачи;
- инвентаризационная опись;
- сличительная ведомость;
-расписка по окончании инвентаризации об отсутствии (или наличии) претензий к инвентаризационной комиссии;
-письменное объяснение материально-ответственного лица о причинах возникновения недостачи (ст. 247 ТК РФ);

При обращении в суд необходимо учесть, что материальная ответственность работника возникает только при наличии вины (понятие вины включает в себя умысел и не осторожность) работника (ст. 233 ТК РФ).