13.09.2010, 08:31
|
#1 |
|
Юрист
  Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Коллективный договор
Здравствуйте.пришло письмо с управления по труду и соц. вопросам департамента труда и занятости населения, в котором рекомендуют заключить кол. дог. (у нашего срок действия истек еще в 2006г.) и после этого инициативы по его заключению не было. Ни работник ни работодатель его заключать не хотят. Вопрос: есть ли какие-нибудь санкции за его отсутствие? ( я не нашла)
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.09.2010, 08:53
|
#2 |
|
Юрист
 Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Обязанность заключить КД наступает при наличии инициативы стороны (ч.2 ст.36 ТК), а часть третья вообще говорит: "орган исполнительной власти - нефиг лезть, не ваше это дело".
Если ни одна из сторон не желает заключать КД, то ни о какой ответственности речи не может быть..
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.09.2010, 06:19
|
#3 |
|
Пользователь
  Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 54
Благодарности: 0
Поблагодарили 16
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вот она особенность российского законодательства! Обязательства есть, а ответственности за их невыполнение нет!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях