![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день! Помогите разобраться.
Один мой знакомый работает в Министерстве, в июле ему выдали увед о сокращении, т.е. сокращен он должен быть ...августа. Дело в том, ему передали копию приказа об изменеии штатного расписания за подписью Министра, из которого исходит, что должность его не сокращена. Копия отсканированная. В кадрах копию приказа выдать отказываются, ссылаются на ее секретность ( они не в курсе, что копия у него есть). Все сделано намеренно, чтобы посадить своего человека на должность. В этом году проходила кадровая роверка и выявленны многочисл нарушения по кадровым вопросам, наруш закона о госслужбе. Вопрос в следующем, если подавать в суд о восстановлении на работе то будет ли явл данная покия прикаа док-вом? Штатное расписание явл приложением к приказу и эти листы можно заменить, если суд запросит заверенные копии ( т.е. сфальсифиц приложение). Какие док-ва можно еще собрать, о том, что должность не сокращена? Бух ведомости о перечисл ден средств на жту должность? У ког какие идеи? Момогите пожалуйста!!! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Может просить суд помочь в истребовании данного документа? Если даже это действительно секретная информация, то процесс будет закрытым.
Бухведомости может не представить ответчик, ответит, что нет должности, нет и ведомостей. Завтра кадровики почитают пост, может, что-то подскажут. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.08.2010
Сообщений: 85
Благодарности: 4
Поблагодарили 24
раз(а) в 23 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() Что мешает знакомому обратиться к работодателю за предоставлением заверенной (с печатью и подписью) копии приказа о изменении штатного расписания согласно ст. 62 ТК? Не выдали копию в течении 3-х дней - обращайтесь в суд о принудительной выдаче. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ну я сама понимаю, что Штатное расписание не может быть "секретной информацией", по поводу уведомления, то его увед в 2 июля, т.ее. 5 сент заканч срок. Сейчас он на больничном. Вот у меня еще такой вопрос ту отсканированную копию штат расписания и приказа об измении ШР надо в суд предоставить??? Там в приложении еще оклады по должностям и т.д. Нет ни фамилий ни персональных данных. Не возникнет ли проблем из=за того, как к нам попала эта копия?Вем спасибо
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
И еще у нас есть документ, он в открытом оступе в Мин-ве ( кадровая проверка Аппаратом Президента) по соблюдения Закона о Госслужбе, там так указаны все лица которые незаконно были назначены на должности это ЗамМин( который подписывал увед о сокращении), непосредственный нач друга и начальник департамента. В заключении о проверки написано, что замминистра в отсутсвии Министра провел порядка 100 незаконных назначений на должности. С момента проверки прошло уже месяца 3 но как буд-то ее и не было. Как вы думаете приобщить документ к делу?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.09.2010
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 36
Благодарности: 14
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А в ст.62 ТК НЕ пишется о приказах , касающихся штатного расписания ! Как
быть ? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 | |
Администратор
![]() Регистрация: 14.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 525
Благодарности: 110
Поблагодарили 241
раз(а) в 195 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() Если не сложно, то не могли бы процитировать копию приказа, как именно там написано про сокращение. И как "звучит запись" внесенная вашему знакомому в трудовую книжку. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Вчера ему в кадрах предложили должность ( естественно низкую) , но там уже указан номер другого приказа, но от той же даты! Развеони не должны были в предложении указать тот номер приказа, в соответствии с которым его уведомляли??? Мой друг единственный кормилец в месье ребенку 6 мес, жена в отпуске по уходу за ребенком, стаж гражданской службы 10 лет, должность с когорой сокращают высокая! есть ли возможность как-то зацепиться? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Юрист
![]() Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях