[Елена Беликова]

Прошу прощения, что в очередной раз поднимаю эту тему, но из того, что нашла по форуму каша в голове только усилилась. Прошу помочь мне уяснить вот какой вопрос - ООО создали два участника, есть Договор о создании и Протокол об избрании генерального из этих двух участников и т.д. Генерального избрали, написали приказ - такой-то вступаю в должность на основании протокола. Сейчас пока ООО фактически деятельность не ведет. Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором, если да, что с какого числа и кто его будет подписывать от имени работодателя.Спасибо.

[Григорий Бодрствующий]

Сообщение от Елена Беликова

Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором

Да.

Сообщение от Елена Беликова

с какого числа

Елена Беликова, а у Вас приказ каким числом датирован? С момента внесения сведений об ООО в ЕГРЮЛ.

Сообщение от Елена Беликова

кто его будет подписывать от имени работодателя

Как правило от имени работодателя ТД подписывает Председатель собрания (в протоколе указывается примерно следующая формулировка: "Избрать Генеральным директором Общества Иванова И.И. Поручить Сидорову С.С. подписать от имени Общества трудовой договор с Ивановым И.И.")

Р.S. Тему перемещаю в соответствующий раздел.