[reed]

Будет ли законной ликвидация предприятия (ООО), а затем, создание нового предприятия, выполняющего те же функции, с теми же партнёрами/клиентами, с тем же составом работников, с тем же ген. директором, только с другим названием? Работодатель, после того как проиграл суд с беременной работницей, начал процедуру ликвидации, дабы не выполнять возложенные по суду обязательства. На их офисе уже вывеска с новым названием…

[Григорий Бодрствующий]

В том случае, если "новое" ООО зарегистрировано в установленном законом порядке, не имеет значение какие функции оно выполняет, кто является партнерами/клиентами данного ООО и т.д. Все вполне законно. Все претензии необходимо адресовать ООО в котором работала женщина. Именно это ООО было ответчиком в суде.
Другое дело, что ООО не сможет ликвидироваться при наличии задолженности, во всяком случае данная процедура будет весьма затруднительной.

Р.S. reed, учитывая тот факт, что Вы уже достаточно "наплодили" дублей данного вопроса на просторах форума, настоящую тему в данном разделе закрываю.