08.10.2010, 18:44 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 19.08.2010
Адрес: Россия / Пермский край / Березники
Сообщений: 13
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Административное наказание работодателя
Доброе время суток!
Меня мучает вопрос какую административную ответственность несет работодатель, если в суде было доказанно, что им не законно было удержанно с работника часть премии. По решению суда с организации взыскана часть премии, денежная сумма за незаконное пользование этой части премии, компенсация морального вреда? Есть ли сроки административной ответственности и кто накладывает на работодателя административное наказание? |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.10.2010, 18:38 | #2 |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Административное наказание может применить ГИТ, также возбудить дело об административной ответственности может и прокуратура. Обращайтесь туда с жалобой. Что касается сроков в данном вопросе до конца не разобралась. Срок привлечения 2 месяца.
Давайте послушаем, что скажут другие, более компетентные форумчане. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях