[Светлячок64]

Здравствуйте! Вопрос такой. У нас от предприятия несколько человек отправляют на учебу. Раньше бы сказали, что это требуется для продления лицензии на проектирование (я работаю в проектном отделе). Сейчас лицензии не требуются, но квалификацию повышать все равно надо. Учеба будет проводиться после работы, т.е. в свободное от работы время. В каком размере должны предоставляться отгулы (у нас это может компенсироваться только в форме отгулов) за такую учебу? Может ли предприятие потребовать использовать эти отгулы в удобное для предприятия время?