[nadegda_zueva]

Пропал генеральный директор,других учредителей нет.Я работала главным бухгалтером,как мне правильно уволиться и нужно ли ставить об этом в известность ИФНС?Отчет за 9 м-в сдала.Юридического адреса нет-расторгнут договор аренды,деятельность не ведется,сотрудники уволились,как быть с ИФНС?

[grivas]

Сообщение от nadegda_zueva

Пропал генеральный директор,других учредителей нет. ... как мне правильно уволиться ...

Если исходить строго из Вашего текста, то следует подать заявление в милицию о пропаже человека.
В свою очередь п.6 ст. 83 ТК РФ предусматривает прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно "смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим".

С другой стороны:

Сообщение от nadegda_zueva

.... сотрудники уволились ...

получается, что сотрудников все же кто-то увольнял, т.е. вел делопроизводство, выполнял функции кадровой службы. Если этот "кто-то" не Вы, то пусть он и в отношении Вас выполнит все формальности по увольнению, например, задним числом.

Если Ваше увольнение будет соотнесено с моментом, следующим сразу после события, а именно:

Сообщение от nadegda_zueva

Отчет за 9 м-в сдала.

то всё вроде бы складно получается: сдали отчет и сразу уволились.

На счет

Сообщение от nadegda_zueva

... нужно ли ставить об этом в известность ИФНС? ... как быть с ИФНС?

утверждать что-либо не берусь.

Сходите на этом же форуме в раздел "Финансовое право / форум бухгалтеров", может, тамошние головастики что-либо присоветуют.

Но мне думается, что трудовые отношения между Вами и Вашим работодателем ИФНСу до лампочки.

Допускаю, что Вам было бы уместно подстраховать себя по части документации, которую Вы вели.
Это на случай, если объявится пропавший генеральный директор или те, из-за которых он пропал и начнут предъявлять что-либо Вам.
Но тут уж Вам должно быть виднее, как поступить...

Искренне желаю не пропасть Вам.