[Zena]

Здравствуйте, уважаемые юристы!
Хочу узнать вот какой вопрос:
У женщины предпенсионного возраста работодателем утеряна трудовая книжка.
Она работала с 1975 года. В 99м поступила на нынешнее место работы, но работодатель, заведя теперь дубликат трудовой книжки не собрал данных с предыдущих мест работы (несколько лет говорил, что собирает, и вроде даже были какие-то справки), и хуже того - оформил дубликат с 2003г. на свое предприятие.
Хотя у них же она работала с 1999! (Возможно, по-серому?)
А вопрос вот в чем: сможет ли она теперь уйти на пенсию или ей придется еще 20 лет работать? И повлияют ли записи в трудовой на размер пенсии?
Можно ли как-то восстановить эти данные, если большая часть предприятий, в которых работала дама, давно закрылись и не существуют?
Спасибо всем, кто ответит.

[Людмила С.]

Сообщение от Zena

сможет ли она теперь уйти на пенсию

Да, если достигла возраста 55 лет.

Сообщение от Zena

повлияют ли записи в трудовой на размер пенсии

Да, возможно размер пенсии будет установлен по минимуму.

Сообщение от Zena

Можно ли как-то восстановить эти данные, если большая часть предприятий, в которых работала дама, давно закрылись и не существуют?

Работнику надо самостоятельно сделать запросы в архивы о представлении справок о периодах работы в организациях, где она работала.