![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 06.01.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте господа, будьте благосклонны!
Возник вопрос на который у меня нет однозначного ответа, поэтому обращаюсь к Вам с прошение просветить не понимающего. При создании Общества (ОПФ ЗАО, ООО), владельцы бизнеса уполномачивают осуществление руководства текущей деятельностью Общества, генерального директора/директора, который является единоличным исполнительным органом Общества. Касательно компаний, которые оказывают юридиские услуги единоличным исполнительным органом вместо гендиректора является - управляющий партнер.(западные манеры, ныне в моде ![]() Отступление... 1) Если в Обществе собственник бизнеса решился на управление, но не как генеральный директор, чтобы не быть ответственным перед госорганами, но как управляющий партнер, который несет ответственность в рамках устава или своей зарплаты, то 2) как ему с правовой точки зрения себя утвердить за этой должностью? 3) Более того, в Обществе может быть два управляющих партнера? 4) если да, как распределяются их полномочия? 5) Куда пропадает генеральный директор? (Например юридическая компания "ЭНСО", в которой два управляющих партнера, а еио является наверное исполнительный директор) 6) Если управляющий партнер является одним из собственников бизнеса то в этом случае, с кем он подписывает договор на партнерское управление Обществом? 7) Если уп.партнер подписывает трудовой договор с генеральным директором то из этого выходит какой-то бред.(собственник через наемного рабочего вступает в трудовые отношения с Обществом.. ![]() 8) Если учесть последний момент то как они будут поотчетны госорганам в случае появление проблем у Общества? Дорогие мои, если вы дочитали до этого предложения, то я смогу Вам выразить свою благодарность за то, что Вы набрались терпения мне помочь. Я буду Вам очень благодарен если Вы не сочтете за труд попробывать ответить на мучающие меня вопросы. Последний раз редактировалось Григорий Бодрствующий; 20.11.2010 в 01:53.. Причина: Нарушение п. 3.6.2. Правил Форума (Шрифт). |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Модератор
![]() Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
4000 р.
Сообщений: 1,662
Благодарности: 111
Поблагодарили 556
раз(а) в 474 сообщениях
Записей в дневнике: 9
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Какое существенное значение имеет как будет именоваться ЕИО? Ген. директор, президент, Управляющий партнер... Суть от этого не меняется.
__________________
Совет юриста: верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 26.11.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день!
Введите в Устав понятие "Управляющий совет" (Аналогично совету директоров) и пропишите все интересующие вашего партнера полномочия. Когда он решит вмешаться в управление компанией, достаточно будет оформить протокол о формировании УС (в нём может быть и один человек), ГД обязан выполнять все решения УС, а когда ему (партнеру) надоест управление, УС можно распустить. Только обязательно укажите, что функции УС, в случае его отсутствия возлагаются на ГД, а не на собрание акционеров... |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях