Ответить

 

Опции темы
Старый 13.01.2011, 13:17   #1
Moony
Пользователь
 
Аватар для Moony
 
Регистрация: 13.01.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Оплата труда по скользящему графику

Работаю санитаркой-буфетчицой в федеральном мед. учреждении. График работы - 2/2. По 12 часов в смену.
Обязаны ли мне оплатить совместительство 0,25 ставки буфетчицы (от основной ставки), если норма часов по ставке составляет 180 часов (например, за декабрь 2010) при отработанных 180-ти?

Должна ли я отрабатывать 45 часов (0,25 ставки) по совместительству по основному месту работы? Зарплата на ставку со всеми персональными надбавками по отрасли составляет 12000 р. По штатному расписанию предусмотрено 2,5 ставки, то есть по 1,25 на каждую буфетчицу. Ставка буфетчицы - 2100 р.

Имею ли я право на дополнительную оплату труда 0,5 ставки санитарки за уборку буфета и моечной?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе