[самоотверженный заяц]

Добрый день.
Одна моя знакомая хочет принять по уборке дома домработницу гражданку узбекистана. Возможно ли это и как лучше сделать законно - заключить гражданско-правовой договор с ней либо Трудовой договор (знакомая так же является и индивидуальным предпринимателем).

[Денко]

Сообщение от самоотверженный заяц

заключить гражданско-правовой договор с ней либо Трудовой договор

именно этот договор и нужно заключить.

[Денко]

Заключить гражданско-правовой договор. Возмездное оказание услуг. Смотрите ГК РФ, там есть параграф об этом договоре.

[ТанюшкаМа]

Денко,с иностранным гражданином?

[Денко]

ТанюшкаМа, а что мешает?!

[мария805]

У гражданки Узбекистана есть разрешенеи на временное пребывание/проживание на территории РФ? Есть ли разрешение на работу?
Возможно заключить ТД или гр-пр договор, но учтите, что В трудовом договоре с иностранным работником обязательно должен быть указан срок действия. Этот срок не может превышать срок действия Разрешения на работу этого иностранца. По окончании срока действия Разрешения на работу следует получить новое Разрешение на работу и на его основании заключить трудовой договор с иностранным работником уже на новый срок.
После заключения ТД/Гр-пр договора необходимо уведомить об этом орган ФМС и занятости населения в 3-х дневный срок. и ИФНС в 10-дневный.
Так же работник должен в 30-дневный срок после выдачи разрешения на работу предоставить в орган МС справки об отсутсвии у него болезней ( типа, ВИЧ, туберкулез и т.д.)

[Афина Паллада]

"В трудовом договоре с иностранным работником обязательно должен быть указан срок действия. Этот срок не может превышать срок действия Разрешения на работу этого иностранца".
Каждого, кто данное утверждает, прошу указать конкретно статью ФЗ, которая предусматривает заключение ТД на определенный срок (отсылочную норму ст.59 ТК можно не упоминать).
Получается, прошу и Вас подтвердить свои слова конкретной нормой.
Спасибо.

[Денко]

Сообщение от мария805

У гражданки Узбекистана есть разрешенеи на временное пребывание/проживание на территории РФ? Есть ли разрешение на работу?

я не силен в трудовом праве, но поясните зачем заключать трудовой договор!!?

Сообщение от самоотверженный заяц

Одна моя знакомая хочет принять по уборке дома домработницу гражданку узбекистана.

Человек хочет договориться с другим человеком об оказании ему определенных услуг, возможно ли вообще заключить трудовой договор? Может должен заключаться гр.пр.договор - оказания возмездных услуг, и не важно с кем его заключать, с иностранцем или нет, и есть у него разрешение на работу или нет.

[ТанюшкаМа]

Денко, для ИГ это работа, и регулируется она соответственно, Трудовым Кодексом и миграционным законодательством.
мария805, и квоты никто не отменял.

[мария805]

Да, ошибалась, ТД можно заключить и бессрочный.
Квоты для граждан СНГ нет.
Так-то не хватает информации, какой статус у данной гражданки Узбекистана? Она временно пребывающая? Может у нее вообще вид на жительство!