[Колесникова]

совмещаю работу с учебой в ВУЗЕ (очно), договор состален в соответствии с ТК, на работе происходит полное сокращение работников, подскажите пожалста, имею ли я право хоть на какие то компенсации и выплаты?
заранее спасибо.

[Афина Паллада]

Имеете.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

[Колесникова]

Извините меня, я не верно выразилась! я работаю по совместительству, и договор составлен тоже на работу по совместительству!! вот в чем проблема! И мне сказали, так как я работаю по совместительству, то не имею прав на компенсации!
Спасибо, за ответ.

[Афина Паллада]

Колесникова, ничего подобного!

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством* и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

_________________________
* то бишь, те же гарантии и компенсации, предусмотренные 180 и 178 ТК

[Колесникова]

Спасибо, большое!
Но нас уже заставили написать заявления по собственному желанию. Да и ладно, на их совести будет..

[Афина Паллада]

Колесникова, если что, заявление по с.ж. до истечения 2 нед.срока имеете право письменно отозвать.