Ответить

 

Опции темы
Старый 25.01.2011, 17:39   #1
КЦСОНка
Пользователь
 
Аватар для КЦСОНка
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Заречный
Сообщений: 76
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Период отпуска

Уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. Если работник берет половину отпуска, какой указывается период: год или полгода? То есть, если у него весь отпуск за период с 01.01.2011 по 31.12.2011, а он берет только 14 дней (из 28), какой период указывать в приказе: с 01.01.2011 по 31.12.2011 или с 01.01.2011 по 30.06.2011? Кто-нибудь из вас сталкивался с таким вопросом?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.01.2011, 18:58   #2
Людмила Сергеевна
Юрист
 
Аватар для Людмила Сергеевна
 
Регистрация: 23.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1,035
Благодарности: 26
Поблагодарили 260 раз(а) в 245 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Указывается рабочий год работника.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.01.2011, 22:56   #3
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

КЦСОНка,
Цитата:
Сообщение от Людмила Сергеевна Посмотреть сообщение
Указывается рабочий год работника.
А чтобы понятнее было- у каждого работника он свой, индивидуальный. Начинается в день приема на работу. Например: работник оформлен с 27.10.2010 года. Периодом для данного работника будет: 27.10.2010- 26.10.2011. Так понятнее?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 10:20   #4
КЦСОНка
Пользователь
 
Аватар для КЦСОНка
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Заречный
Сообщений: 76
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо. Просто спор с кадровиком. Она считает, что указывать нужно период, на который берется отпуск, то есть полгода. А где-нибудь написано, как указывать стаж в приказе? Глупый, наверное, вопрос, но она не поверит, если не прочитает.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 10:33   #5
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КЦСОНка Посмотреть сообщение
Она считает
КЦСОНка,так пусть и обоснует
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 12:36   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну, я так понимаю, конкретного (со ссылками на ст.НПА) обоснования у ОК тоже не будет. У меня лично тоже, только "толкование" по статьям - что право отпуска возникает не кусками, по отдельным "маленьким периодикам", а каждый год, независимо на какой месяц выпал - сразу и полностью; что в УФ указано не периоды для учета "отработанного" отпуска.
А так... наш ОК считает также, "по кускам" и бухгалтерия принимает такие приказы. Вот их и обоснование - "всегда так делали". Да, надо к нашему ГБ еще раз подойти с этим вопросом... или пусть что хотят делают? все равно на согласование такие приказы не носят...
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 12:48   #7
КЦСОНка
Пользователь
 
Аватар для КЦСОНка
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Заречный
Сообщений: 76
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответы. Мы просто ожидаем проверку из ГИТ, вот и подчищаем "хвосты". Знать бы, что они будут смотреть, какие документы запрашивать...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 12:52   #8
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

КЦСОНка, к слову, сейчас смотрела в К+ примеры (там ссылки на общие нормы и УФ), но периоды берутся полностью. Как-то "по умолчанию" и считается, что берется год, а не кусочки, что и не разъясняется подробнее (не разжевывается).
Странно, что наши это "прохлопали".. видимо, действительно, магическое - "всегда так делали" .
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 14:02   #9
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Афина Паллада, "доморощенные" у вас кадровики. На курсах в Исполкомах по КДП всегда учили считать период за год. Так что, если будут заводить разговор про "всегда так делали", можно уточнить :всегда это кто и когда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2011, 14:22   #10
КЦСОНка
Пользователь
 
Аватар для КЦСОНка
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Заречный
Сообщений: 76
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ещё раз спасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе