[pigmei]

Здравствуйте. Для снятия человека с должности (назовем его Иванов И.И.) была произведена реорганизация предприятия, ему предложена другая нижестоящая должность на которую он согласился перейти по истечению 2 месяцев. Прошло полтора месяца до вступления в силу этой реорганизации. Накануне нас посетила комиссия выявившая большое кол-во нарушений в деятельности этого Иванова, возможно ли его увольнение до истечения срока 2-х месяцев за несоответствие занимаемой сокращаемой должности? (первый вопрос)
Второе- допустим он после этого подает в суд, выигрывает его, суд восстанавливает его в сокращаемой должности, на какой срок? (снова на 2 месяца, или оставшиеся 1.5 недели), на какие документы он может ссылаться? (второй вопрос)
Спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от pigmei

возможно ли его увольнение до истечения срока 2-х месяцев за несоответствие занимаемой сокращаемой должности?

На каком, простите, основании?

Сообщение от pigmei

опустим он после этого подает в суд, выигрывает его, суд восстанавливает его в сокращаемой должности, на какой срок?

Если его восстанавливают, то не на срок, а в принципе. Будете восстанавливать и снова сокращать соблюдая всю процедуру. Так что не мудрите.

[pigmei]

На основании заключения проверяющей комиссии Росздрава, найдено большое кол-во недочетов в его работе.

[Gedda]

Если хотите уволить за "систему", необходимо соблюсти всю процедуру. А то, что

найдено большое кол-во недочетов в его работе.

- само по себе не повод к увольнению. Что за недочеты, каковы вредные последствия, какова степень вины именно этого работника?

Для снятия человека с должности (назовем его Иванов И.И.) была произведена реорганизация предприятия,

А это вообще о чем? Скажите об этом в суде, когда он будет восстанавливаться - увидите, что произойдет.

возможно ли его увольнение до истечения срока 2-х месяцев за несоответствие занимаемой сокращаемой должности? (первый вопрос)

Кем и как установлено, что он не соответствует? Такой результат может дать только аттестация, и он может быть оспорен на три счета.