[LLorna]

Я купила корочку оператора котельного оборудования, даже не то, что бы купила, а просто меня дописали в конец обучения группы. Устроилась по 3-у разряду, при попытке перевестись на 4-й, отдел кадров попросил написать расписку о том, что документы не липовые и я осознаю, что отвечаю по каким-то статьям уголовного кодекса за липовые документы.

Вопрос имеют ли они такое право заставлять писать расписку?

[ТанюшкаМа]

Сообщение от LLorna

Я купила корочку оператора котельного оборудования

LLorna,Вы сами-то осознаете, что это опасная работа, требующая специальных знаний и работая без обучения, подвергаете опасности не только себя, но и других людей?

Сообщение от LLorna

имеют ли они такое право

Значит у них возникли сомнения в наличии у Вас знаний и навыков, требующих специального допуска (сосуды под давлением). Вам необходимо задуматься, можете ли Вы и дальше продолжать работать. Уголовная ответственность, между прочим предусмотрена в подобных случаях....

[LLorna]

Сообщение от ТанюшкаМа

LLorna,Вы сами-то осознаете, что это опасная работа, требующая специальных знаний и работая без обучения, подвергаете опасности не только себя, но и других людей?

Вопрос не в этом. Я свою работу знаю.

Значит у них возникли сомнения в наличии у Вас знаний и навыков, требующих специального допуска (сосуды под давлением). Вам необходимо задуматься, можете ли Вы и дальше продолжать работать. Уголовная ответственность, между прочим предусмотрена в подобных случаях....

Вернёмся к теме?

[юрий13]

LLorna, нет, не имеют, попросить могут, но наказать за отказ - нет, другое дело, что присвоение разряда зависит от воли работодателя (ну, смотря что в ЛНА еще написано) + они могут давить начать как-либо. А самое главное, что эта расписка ничего не меняет, ИМХО.
З.Ы. Попросили бы знакомого какого-нибудь ее написать и сдали бы в ОК, если Вас это так беспокоит =)

[ТанюшкаМа]

юрий13,

Сообщение от юрий13

нет, не имеют

аргументируйте.

[юрий13]

ТанюшкаМа, легко, приведите мне норму ТК РФ согласно которой РБ (учтите, что LLorna уже работает) обязан предоставить в ОК такую расписку? Просить могут, дисциплинарная ответственность исключена.

[ТанюшкаМа]

ОК! Статью 81 ТК РФ изучите. Когда найдете то, о чем мы говорим, подумайте, как работодатель может попросить объяснение. Совершенно законно. Со всеми вытекающими.
А если не поленитесь, то продолжение в УК РФ.

[юрий13]

ТанюшкаМа,

Сообщение от LLorna

отдел кадров попросил написать расписку о том, что документы не липовые и я осознаю, что отвечаю по каким-то статьям уголовного кодекса за липовые документы

При чем тут объяснение? Если О.К. усмотрел признаки преступления, то пусть и обращается в соответствующие органы, расписка эта ничего существенно не изменит + как я понимаю, документы не такие уж и липовые, экзамен незаконно сдан, а по ведомостям авторша "типо училась".

З. Ы, Законодатель, кстати, не относит увольнение по этому основанию (думаю, мы говорим о п. 11 ст. 81 ТК РФ) к дисциплинарным взысканиям.

[ТанюшкаМа]

юрий13, ответ неверный, мы говорим о 6 "д" и инициировании расследования.

[юрий13]

ТанюшкаМа, Дык, от работницы не уполномоченный по ТБ расписку требует, а О.К., + не обязан работник при расследовании расписки давать