Ответить

 

Опции темы
Старый 12.03.2011, 10:49   #1
Scooby
Пользователь
 
Аватар для Scooby
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Отпуск и трудовой договор

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, работодатель предлагает взять отпуск за свой счет и на этот период подписать с ним тудовой логовор. В чём может быть подвох ? ( То, что не имеют права принуждать брать этот отпуск я знаю.)

Последний раз редактировалось Scooby; 12.03.2011 в 10:52..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.03.2011, 11:00   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Scooby, у Вас как-нибудь оформлены отношения с Работодателем? Вы фактически работаете у него?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.03.2011, 11:05   #3
Scooby
Пользователь
 
Аватар для Scooby
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Конечно, мало того, это гос.организация... Объясняют, якобы так легче будет выплачивать зарплату.

Последний раз редактировалось Scooby; 12.03.2011 в 11:15..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.03.2011, 18:32   #4
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Scooby,
Цитата:
Сообщение от Scooby Посмотреть сообщение
предлагает взять отпуск за свой счет и на этот период подписать с ним тудовой логовор.
Если у Вас уже оформлен трудовой договор, то в чем логика, как он мотивирует заключение нового?
Подвох может быть в том, что Вы уйдете "в отпуск за свой счет" и не получите за это время з/п, а если заключите новый трудовой договор, то в его условия м.б. любой подвох.
"Сложно" же выплачивать з/п Работодателю, а не Вам, я бы отказался от таких маневров.
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
отпус за свой счет, трудовой логовор


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе