28.11.2007, 16:07 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение в декрете
Год назад,когда я уже находилась в декретном отпуске до полутора лет хозяйка компании решила от меня избавится. Припомнив,что у нас подписан контракт истекающий в конце года, она сказала, что контракт продлевать не намерена.Прошел год с момента моего увольнения по статье "истечение срока трудового договора".Перед уходом в декрет у меня был принят документ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутра лет. И поступала я на работу с формулировкой в приказе " на постоянную работу".
В-общем до полутора заканчивается в декабре. И что-то мне подсказывает, что уволили меня не законно! Имею ли я право на восстановлениеКуда пойти? Подскажите,пожалуйста!!! Очень надеюсь, что туда, куда я пойду жаловатся, дадут этой "хозяйке компании" по самое естество.До сих пор не могу забыть лицо ее мамы ( депутата городской думы ), которая, сладко улыбаясь, подсовывала мне бумажку с увольнением, со словами что все "по закону". Последний раз редактировалось nde1; 28.11.2007 в 22:14.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.11.2007, 22:14 | #2 | ||
Юрист
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Имеете. В суд. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
28.11.2007, 22:39 | #3 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
nde1, "Прошел год с момента моего увольнения по статье "истечение срока трудового договора" (Ангелина) .
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.11.2007, 08:09 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если в цифрах то, 02.07.05- "принята на постоянную работу"
25.06.06 -заявление об уходе в декретный отпуск,принято,подписано. 31.12.06-"уволена в связи с истечением срока трудового договора". На данный момент безработная,поскольку ребенку еще нет полутора лет. Такие формулировки. И в январе я собиралась пойти в инспекцию по труду.Или только суд? Последний раз редактировалось Ангелина; 29.11.2007 в 08:14.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.11.2007, 16:04 | #5 |
Юрист
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как формулировки разнятся... Ну тогда будем считать, что Вы работали по ТД, заключённому на неопределённый срок. В таком случае Вас уволили незаконно, нарушив процедуру увольнения, формулировка не соответствует кодексу.
Понимаете, если Вы хотите восстановиться на работе, то это может сделать только суд. Вы можете обратиться в инспекцию, даже в прокуратуру (она осуществляет надзор за исполнением трудового законодательства), но и они будут обращаться в суд в защиту Ваших прав. Выбор за Вами. |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.11.2007, 16:04 | #6 |
Юрист
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада, спасибо за уточнение!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях