[nadyazz]

Подскажите, пожалуйста!
Организация собирается подавать в суд на уволившегося сотрудника (директора магазина) с целью взыскать денежные средства, которые он инкассировал и не отчитался при увольнении. Ситуация осложнена тем, что пользуясь своим служебным положением, данное лицо "изъяло" документы подтверждающие получение им денежных средств (Расходные кассовые ордера).
Вопросы: какие документы подойдут для суда? Какая сложилась практика в подобных делах: иск организации против уволенного работника?