![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Изменение трудового договора по инициативе работодателя: оплата труда и рабочее время
Дальше... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Несколько не согласна с тем, как автор статьи пишет про режим рабочего времени. Если сотрудник увольняется за нарушение трудовой дисциплины - за прогул, то суду надо предоставить доказательства режима работы конкретного работника. Локальные акты для этого плохо подходят. Полагаю, что лучше прописывать режим работы в самом договоре.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях