[maviandr]

Работаю в школе педагогом-психологом. После совещания в департаменте образования директор сообщил, что в связи с оптимизацией 1 апреля все психологи школ города официально будут ознакомлены с уведомлением об увольнении-переводе нас из школ во вновь создаваемый информационно-методический центр при городском учебно-производственном комбинате. Поскольку в конце учебного года не до отпуска, предлагается денежная компенсация. Понятно, что "против лома нет приёма". Но кроме потерь в зарплате, количестве отпускных дней и других неувязок я ещё и лишаюсь отпуска в этом году вообще. Правомерно ли это?

[ТанюшкаМа]

maviandr, В случае увольнения и приема "в порядке перевода" (Вам необходимо настаивать на именно этой статье увольнения) отпуск по новому месту работы может быть предоставлен и до 6 месяцев. В любом случае, внимательно читайте документы и если будут хоть какие-нибудь сомнения-пишите. Удачи!

[Афина Паллада]

"В случае увольнения и приема "в порядке перевода" (Вам необходимо настаивать на именно этой статье увольнения) отпуск по новому месту работы может быть предоставлен и до 6 месяцев".
Можно уточнить, при увольнении педагогов есть какая-то специфика и "льгота" или Вы ошиблись (или не так выразили мысль)?
Т.к. по общему правилу отпуск до истечения 6 месяцев предоставляется по соглашению сторон, и увольнение переводом никакого юридического значения на данный порядок не имеет.