[Митьян]

Добрый вечер, уважаемые коллеги.
Ситуация следующая. Работал юристом на крупном предприятии. Было судебное дело в арбитражном суде, которое вел предыдущий юрист. Я на заседания не ходил. В удовлетворении иска отказали, юрист уволился, а мне так и не посчастливилось поучаствовать в данном процессе. Руководитель нанял супер адвоката, который берет гонорар в размере 50 000 за судебное заседание. после того как я написал заявление на увольнение, работодатель сказал, что хочет видеть также долговую расписку на 50 000, типа те деньги, что он потратил на адвоката - это вина предыдущего юриста, а так как он уволился, он хочет получить эти деньги с меня.
Начались угрозы. Я не выдержал, бросил заявление на стол и ушел, трудовик оставил. устроился на новое место, предъявив копию трудовика, под предлогом, что кадровик болеет и трудовик выдать некому.
Судиться я не хочу, ибо видеть бывшего работодателя - просто противно. Что если оставить старый трудовик на прошлом месте работы,и завести новый?

[Oксана_К.]

в чем проблема?
восстанавливайте тк на новом месте

[юрий13]

Митьян, 1) ничего не будет, если не жалко старую тк; 2) заявление подавайте через почту, не вправе отказывать из-за каких-либо расписок.

[Кондуит]

Заявление по почте с уведомлением и описью вложения, можно заверенную телеграмму с уведомлением (дороже).не имеет права удерживать. Заявление об увольнении подписано? Если нет, то и его по почте.