[NaTeLlA777]

Добрый день!Мне нужно заключить договор со сторожем .который будет охранять довольно таки дорогостоящее оборудование.Возможно ли заключить с ним договор об оказании услуг.и доп. соглашение о материальной ответственности?
С нетерпением жду ответа!
Заранее спасибо!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от NaTeLlA777

договор об оказании услуг.

в принципе можно, в нем же прописав ответственность - но трудовой надежнее (вместе с договором

Сообщение от NaTeLlA777

о материальной ответственности

[NaTeLlA777]

Он не хочет что бы мы его официально оформляли

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от NaTeLlA777

Он не хочет что бы мы его официально оформляли

разницы между этими договорами лично для него нет - в плане "официальности", отчисления в обоих вариантах есть. Трудовой же безопаснее именно для Вас

[NaTeLlA777]

а какой договор нужно составить что бы отчислений не было?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от NaTeLlA777

а какой договор нужно составить что бы отчислений не было?

таких договоров нет, разница только в размерах. По договорам ГПХ небольшая экономия будет, но зато внимание налоргов привлечет как минимум...

[Сыщик]

А почему, собственно, договор оказания услуг, а не хранения? Оборудование одновременно будет как-то использоваться?

Сообщение от NaTeLlA777

а какой договор нужно составить что бы отчислений не было?

О каких отчислениях речь? Налоги платить по закону все обязаны, кроме исключительных случаев (например, нунций папы римского в РФ освобожден от налогообложения). Если же речь о страховых взносах во внебюджетные фонды, то полный перечень освобождений от этих взносов - в ст. 9 ФЗ-212. Например, можно заключить договор с легальным иностранцем, тогда взносы во внебюджетные фонды платить не надо (правда, у иностранца ставка НДФЛ 30%, но это, в общем, не Ваши проблемы).
А если речь о том, чтобы не возникало налогового агентирования, то сторожу достаточно получить статус индивидуального предпринимателя. Правда, в этом случае на него ложится, как минимум, регулярная сдача отчетности плюс уплата фиксированных взносов во внебюджетные фонды. Кроме того, частная охранная деятельность является лицензируемой. Зато у Вас никаких проблем с налогами-отчислениями-отчетностью в этом случае не будет.

Кстати, оформление его по трудовому договору - это серьезное дело, требующее ведения трудовой книжки, табеля учета рабочего времени, оплаты временной нетрудоспособности (больничных) и много чего еще.

[mermaid_2011]

NaTeLlA777, заключите с ним договор подряда. касательно вопроса отчислений, то тут вы рискуете как работодатель. нагрянет проверка - наложат штраф за уклонение. это как минимум. в случае неприятностей у вас потом буду проблемы из-за "неофициальности". делайте все по уму, пожалуйста! тем более, что вы сами пишите, что оборудование дорогостоящее

[NaTeLlA777]

спасибо

[Janetka]

Здравствуйте! Я попала в не очень приятную ситуацию и решила попросить помощи здесь. В сентябре у меня была свадьба и конечно-же мы прибегли к услугам фотографа. И вот 18 мая будет 8 мес. как мы не можем получить свои фотографии. На наши звонки фотограф не отвечает; пишу в контакт о том, что он вынуждает нас обращаться в суд - не реагирует. Договор у нас есть, но судя по самоуверенному и пофигистическому поведению фотографа, я думаю, он не имеет никакой силы. Иначе даже не знаю, как объяснить такую смелость. Сам он жив и здоров (в контакте отвечает на комменты). Очень обидно это всё! Даже не знаем стоит идти в суд или нет, стоит трепать себе нервы? Подскажите, что делать?