Ответить

 

Опции темы
Старый 13.05.2011, 06:35   #1
hrustt
Пользователь
 
Аватар для hrustt
 
Регистрация: 12.05.2011
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение по п.п. "д" п.6 части 1 ст.81 ТК РФ

данный пункт предусматривает увольнение за
нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

хотелось бы услышать Ваше мнение уважемые юристы об увольнении по данной статье, если увольняют работника который допустил такие нарушения, при этом этот же работник является пострадавшим. с ним произошел несчастный случай
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе