[Алисия]

Буду благодарна, если ответите на такие вопросы
- правильно ли, что в отпуск можно пойти отработав не менее 6 мес?
- насколько я понимаю, расчёт отпускных происходит 2.33 Х кол-во отработанных мес = число календарных дней отпуска. а если месяц неполный?
- если календарный день отпуска совпадёт с праздником - например 13 июня (в 2011 перенос с 12 июня день России), то этот день добавится к отпуску +1?
- как расчитается зп - насколько я понимаю средняя стоимость дня за отработанный период. но там будут учтены больничные, премии, депримирование, дни за свой счёт?

[тесто]

1. правильно
2. правильно
3. правильно
4. правильно

[Алисия]

тесто, а полмесяца не считается? например 2.33:2

[Птица.64]

Алисия, если отработано 15 дней и больше, то считаются как за полный месяц.

[Алисия]

спасибо. а можно норму закона, чтоб мотивировать рд предметно?

[ТанюшкаМа]

Сообщение от Алисия

насколько я понимаю, расчёт отпускных происходит 2.33 Х кол-во отработанных мес = число календарных дней отпуска. а если месяц неполный?

применимо при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Да и то, есть исключения. Например, если Вы являетесь гражданином, не достигшим 18 летнего возраста, отпуск расчитывается не из 28, а из 31 к.д., то есть уже не "2,33"..и т.д.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется независимо от отработанного времени, то есть полностью 28 к.д,через 6 мес., если Вас не внесли в график отпусков. Если внесли- то в соответствии с графиком.

[Алисия]

ТанюшкаМа,то есть отработав 6 мес можно требовать 4 недели отпуска? хм..
а при увольнении всё ж как будет расчитываться?

[ТанюшкаМа]

Сообщение от Алисия

то есть отработав 6 мес можно требовать 4 недели отпуска? хм..

не хм, а в соответствии с действующим законодательством и при условии, что не составлен график отпусков и Вы туда не внесены.

Сообщение от Алисия

а при увольнении всё ж как будет расчитываться?

В соответствии с периодами работы и фактической работой. Это значит, что если бухгалтерия грамотная, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитают "до дня". Но в Ваше случае, исходя из Ваших сообщений, могу предположить, что отпуск платится из "белой" зарплаты, компенсация, скорее всего-тоже. Так?

[Алисия]

вобще-то нет, из нормальной, но в свете последних событий, у нас всего можно ожидать. просто меня бухгалтер спрашивает на основании какой норма закона если отработано более 15 дней расчитывается как за месяц? логически конечно это должно быть так. но она считает, что должен быть целый месяц, чтобы за него насчитали дни отпуска. то есть если отработано 9,5 мес, то расчитывается из 9 мес (9х2.33=21 день), а не из 10 (2.33х10=23 дня).

[ТанюшкаМа]

для вашего бухгалтера: "Письмо Минзравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г.ж № 4334-17".