[Алисия]

РД всегда просит отработать две недели при увольнении по собственному желанию. Если ситуация будет, похожая на описанную "руководство компании дает вам сложное задание, требует его выполнения в неразумно короткий срок" - т.е. на эти 2 недели предлагается сделать "невозможное", и есть риск недовыплаты "серой" части зп в случае невыполнения. Как правильнее поступить, выполняя такое задание, чтобы избежать претензий, если оно действительно неподъёмно за такой срок?

[Gasman]

Никак. Серая зарплата на то и серая, что Вам ее незаконно выплачивают.

[Алисия]

понятно. спасибо.

[yaslonstr1972]

Сообщение от Алисия

Как правильнее поступить, выполняя такое задание, чтобы избежать претензий, если оно действительно неподъёмно за такой срок?

Возьмите больничный и не парьтесь! Лучше получить меньше, валяясь дома на диване, чем думать, заплатят тебе или нет, отпахав две недели "на дядю".
P.S. Лучше маленькая рыбка, чем большой таракан.

[Алисия]

yaslonstr1972, согласна. Просто у нас такой терапевт, что и больной у него больничного не получишь, если нет огромной температуры.
с другой стороны, д.и. у нас не прописаны, тд тоже, а задание в устной форме - можно не воспринимать как задание. с учётом того, что взбунтовавшимся сотрудникам (всем!) он сказал - моя добрая воля: хочу плачу, а хочу тока офиц.зп буду платить, хочу даю соцпакет - хочу отменяю.