Ответить

 

Опции темы
Старый 30.05.2011, 11:49   #1
dfhkjhb
Пользователь
 
Аватар для dfhkjhb
 
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Верхний Мамон
Сообщений: 39
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольняем за недоверие...

Увольняем за недоверие (недостача в магазине).
1. Ревизия закончилась 25.05.
2. Объяснительную продавец написала 30.05.
3. Каким числом увольнять?
Пожалуйста, срочно!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 12:42   #2
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Последний день работы- день увольнения. Даже если вы отстраняли работника от работы, за ним сохранялось рабочее место.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 12:49   #3
dfhkjhb
Пользователь
 
Аватар для dfhkjhb
 
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Верхний Мамон
Сообщений: 39
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Последний день работы 25.05, получается задним числом? Её не было на работе 26,27,05,2011г. За прогулы руководство не хочет увольнять, непременно недоверие.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 12:50   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dfhkjhb Посмотреть сообщение
Её не было на работе 26,27,05,2011г.
Если работник принесет на эти даты больничный, то увольнение будет незаконным. Выясняйте причины отсутствия
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 12:58   #5
dfhkjhb
Пользователь
 
Аватар для dfhkjhb
 
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Верхний Мамон
Сообщений: 39
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да не выходила и все. Не хотела, говорит.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 12:59   #6
dfhkjhb
Пользователь
 
Аватар для dfhkjhb
 
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Верхний Мамон
Сообщений: 39
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Объяснительную она написала 30.05.2011г., никакого больничного быть не может.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 15:29   #7
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

dfhkjhb, объяснение на прогулы есть? Срочно запросите и увольняйте сегодняшним числом. Сегодня ведь работник вышел на работу, хотя бы для того, чтобы написать объяснение, значит день увольнения-30.05.11....
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе