Ответить

 

Опции темы
Старый 03.06.2011, 17:50   #1
lower.09
Пользователь
 
Аватар для lower.09
 
Регистрация: 26.03.2011
Адрес: / /
Сообщений: 61
Благодарности: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудовой спор

У нас состоится суд с работником, примет ли суд во внимание его отрицательные характеристики с предыдущих мест работы или не стоит подымать в суде этот вопрос? Как думаете?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.06.2011, 18:35   #2
Katerina015
Пользователь
 
Аватар для Katerina015
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 194
Благодарности: 115
Поблагодарили 28 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

По какому вопросу судебное заседание намечается?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.06.2011, 21:27   #3
Permжжёт
Пользователь
 
Аватар для Permжжёт
 
Регистрация: 02.06.2011
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

lower.09, буквально вчера здесь подняла тему по судебным проблемам. У нас Истец оспаривает увольнение за прогул (верней оспорила и выиграла, жду решения в полном объеме) так во-о-о-от... С прежней раоты мадам также "вылетела" за прогул. На этот момент я указала в письменном отзыве, отбивая ее доводы, что мы испортили ей репутацию (ля-ля-ля) - хочу моралку в 50 тыщ!!! Ни прокурор, ни судья не упомянули данный момент, хотя в прениях я повторилась и прошлась по теме пежнего увольнения (осторожно так, чтоб не умалять ничьего достоинства). Мало того, что ее суд восстановил так еще 3 штуки моралки присудил. Так что все зависит от ситуации - о чем спор. Зато нашла полезную инфру: при восстановлении по суду с работника (из начилений за вынужденный прогул)удерживается сумма выплаченного при увольнении выходного пособия, если пособие начислялось. А вот выплаченную компенсацию за неиспользованнй отпуск удерживать НИЗЯ, ее можно истребовать у восстановлнного, либо взыскать через суд, мне дали добро на "внос мозга" победителю (в плане возвращени отпускных). Вот как-то так...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.06.2011, 21:33   #4
Permжжёт
Пользователь
 
Аватар для Permжжёт
 
Регистрация: 02.06.2011
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да забыла - пока собирали для суда документы, выявили еще один прогул (т.е. его никто не заметил ранее, а тут нате вам!) и это в суде проговорилось и подтвердилось - и никак судом не воспринялось... Истец орет - не было этого и все тут!!! Я спрашиваю: "Вы заявляете о подделке документов?" - Истец молчит тупо, а судья тему по-бырому закрыла, вот вам и ситуация с репутацией...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.06.2011, 23:41   #5
Александр Станиславович
Пользователь
 
Аватар для Александр Станиславович
 
Регистрация: 06.06.2009
Сообщений: 79
Благодарности: 2
Поблагодарили 21 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

lower.09, этот вопрос в суде поднимать не стоит, Вы же с этими характеристиками работника приняли, а суд будет рассматривать текущий вопрос
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.06.2011, 09:28   #6
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вопрос характеристики работника касается ТОЛЬКО его настоящего места работы и предыдущего отношения к труду в ЭТОЙ организации. Так что не рекомендую копаться в чужом нижнем белье, сами подумайте как выглядите при этом? "Чего брали-то, если видели, опомнились!" Вот такая будет позиция суда в этом случае.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе