Ответить

 

Опции темы
Старый 29.06.2011, 11:09   #1
BlastBox
Пользователь
 
Аватар для BlastBox
 
Регистрация: 23.06.2011
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Деятельность, к которой неприменимо нормирование труда

Если к деятельности неприменимы нормы выработки (например деятельность по контролю качества компьютерных программ - в них может быть обнаружено как 100 ошибок так и ноль), то как регулируется этот вопрос в трудовом законодательстве? На примере: начальник отдела утверждает, что за 3 дня должно быть проверено 100% от программы, а работник утверждает что за это время может быть проверено только 50%. Поскольку отсутствуют нормы, то как решаются такие споры с точки зрения закона?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе